Obs! Den här sidan är under uppbyggnad!
Den här sidan om konflikthantering är ett komplement till vårt metodmaterial "Snack situationskortlek - träna konflikthantering i praktiken".
Grundläggande om konflikter:
En konflikt är inte att tycka olika. Snarare är olika åsikter, idéer och tankar en förutsättning för att organisationer och människor, även i kompissammanhang, kan utvecklas.
En konflikt blir det när en eller flera parter har önskemål som de inte vill släppa och när de upplever att någon annan hindrar dem från att få sina önskemål tillgodosedda.
Det är hur parterna agerar i situationen som gör att situationen antingen förvärras eller får en lösning.
Här ger vi några exempel på hur man kan lösa olika konflikter.
Vi vet inte om du som läser det här är en ungdom, en ledare för ej tjejgrupp med lite eller mycket erfarenhet av att leda grupper, en kurator eller annan roll i elevhälsan, eller någon helt annan. Så du får försöka hitta det som passa dig bäst, eller annars leta dig vidare på egen hand.
För chefer, ledare med flera, om konflikthantering, Medlingscentrum:
https://www.medlingscentrum.se/konflikthantering-chef-ledare
För chefer och ledare om konflikter på arbetsplatsen, Sunt Arbetsliv.se: https://www.suntarbetsliv.se/forskning/kommunikation/strategier-for-att-losa-svara-konflikter-pa-arbetsplatsen/
Om konflikthantering riktat direkt till ungdomar, BRIS: https://www.bris.se/for-barn-och-unga/vanliga-amnen/vanskap/brak-och-konflikter/
Skillnad mellan bråk och kränkning, Friends: https://friends.se/kunskapsbanken/barn-och-ungdomsledare/krankningar-inom-barn-och-ungdomsverksamhet/
Om metoden giraffspråket, Interact: https://interactcom.se/giraffspraket-en-kommunikationsmetod-med-fokus-pa-kanslor-och-behov
Om vikten av kommunikation i konflikthantering, Hej Engagemang; https://hejengagemang.se/kommunikation-vid-konflikthantering/
Om konflikthanteringsstilar, och när använda:: https://www.skola.medlingscentrum.se/filmer-om-konflikthantering/v/konflikthanteringsstilar
För den som vill veta mer, studie från Göteborgs Universitet: https://cms.it.gu.se/infoglueDeliverWorking/digitalAssets/1504/1504789_11.-fallber--ttelser.pdf
Intervju med Ayada och Noor som gick ledarutbildning hos KSAN 2024, och som intervjuades av tidningen Hem & Hyra 2025, om bland annat vad de lärde sig om konflikthantering: https://www.hemhyra.se/nyheter/ayada-och-noor-tar-plats-efter-kurs-i-ledarskap-vi-har-blivit-battre-pa-konflikthantering/
Vi kommer även här att lista podcasts samt videoklipp om konflikthanteringsstilar,
